Değişim çağında yaşadığımızı artık klişe sayabiliriz. Ancak bu gerçeğin sıradanlaşması, etkisini yitirdiği anlamına gelmiyor. İş dünyasında başarıyı belirleyen faktörler hızla değişiyor. Günümüz liderlik tanımları, teknik bilgi ve stratejik karar alma becerilerinin yanı sıra, bilişsel esneklik, duygusal dayanıklılık ve öğrenmeye açıklık gibi içsel becerileri de kapsıyor. Bu beceriler, yalnızca bireysel performansı değil, organizasyonel gelişmeyi de şekillendiriyor. Belirsizliklerin, dönüşümlerin ve kırılmaların daha da hızlandığı bu dönemde, bireylerin fark yarattığı asıl alan artık teknik bilgi değil; zihinsel esneklik. Yani nasıl düşündüğümüz.
Zihinsel Liderliğin Üç Adımı: Fark Et, Dur, Dönüştür
By 